Ongepaste vragen tijdens een sollicitatiegesprek. Je bent al zenuwachtig genoeg voor het gesprek en hebt de 'standaard' vragen al voorbereid. Het is erg leuk als de persoon tegenover je een keer wat andere vragen stelt, maar sommige vragen gaan te ver. Dit zijn de meest ongepaste vragen die gesteld worden op een sollicitatiegesprek, met gevatte tegen antwoorden!
De meest bizarre ongepaste vragen die gesteld zijn tijdens een sollicitatieproces
Ben je gelovig?
Ik geloof niet dat ik bij een kerk of andere religieuze instantie solliciteer. Hemeltjelief wat een duivelse vraag is dit.
Wat voor kleur hebben je vrienden?
Infrarood en Bluetooth nou goed. Groen en geel. Ik erger me namelijk groen en geel aan deze vraag.
Welk sterrenbeeld heb je?
Ik kan je niet aannemen op basis van je sterrenbeeld Ram. Ik heb eerder met Rammen samengewerkt en dat verliep niet goed.
Goede inschatting van iemands werken en kunnen zeg. Misschien kun je beter een DISC test op iemand loslaten dan je astrologische onkunde.
Kijk je Gooische Vrouwen? Anders neem ik je niet aan.
Nee, maar na deze opmerking hoef ik hier ook niet meer te werken. Ajuus!
Wat zou men over jou zeggen tijdens je uitvaart?
Ik ben nog lang niet van plan de pipeline uit te gaan, daarom denk ik dat ik hier niet moet gaan werken.
Op welke politieke partij stem je? Geen D66, helaas maar dan pas je niet in ons team. Bedankt en succes met solliciteren verder.
Goh wat bijzonder dat we hier niet bij een sollicitatie van de D66 zelf zitten. Bij deze stem ik op de Ik Stap Vrijwillig Op Partij. Ik vertrek meteen om mijn lidmaatschap te verlengen.
Sollicitatie bij een automotive. Wat bijzonder dat je als vrouw komt solliciteren. Heeft je vriend je dit soms ingefluisterd?
Nee, vanwege professionele werkervaring. Als jij mijn CV had doorgenomen van tevoren dat had je dat geweten vriend…
Dé kinderwens vraag
Hoewel het ongepast en niet is toegestaan om de kinderwens vraag te stellen, gebeurt dit nog geregeld tijdens sollicitatiegesprekken. Misschien niet altijd 'direct', maar vragen zoals heb je een vriend of woon je samen, kunnen indirect betekenen dat een (toekomstige) werkgever denkt dat je (in de toekomst) kinderen wil.
Heb je een kinderwens?
Ik bespreek dit liever met mijn vriend dan met u, mevrouw niet mijn toekomstige manager.
Waarom heb je geen kinderen?
Omdat ik geen kinderen kan krijgen. Leuk he, daarom wil ik me nu alvast aanmelden voor de bedrijfspsycholoog. Deze vraag heeft een traumatiserend effect op mij.
Wil je geen kinderen of wilde je ze 'gewoon' niet krijgen?
Zit ik hier nou in een sollicitatiegesprek of bij dokter Rossi in de stoel?
Ben je van plan binnen nu en een jaar zwanger te worden? We werken hier niet met parttimers. Dus als je geen kinderen wilt, nemen we je aan.
Niet binnen nu en een jaar, maar wel binnen nu en 367 dagen. Aan wie moet ik vragen voor kinderopvang in dit bedrijf?
Ben je in de nabije toekomst van plan gebruik te maken van onze kinderopvang service?
Ehm nee, de kinderopvang ziet er matig uit. Ik vind dat mijn toekomstige kids wat beters verdienen. Bij de concurrent betalen ze me meer ook. Daag!
Ongepaste vragen met betrekking tot uiterlijk
Zijn je ogen écht zo blauw? Of draag je gekleurde lenzen?
Is jouw neus echt zo groot dat je hem in andermans zaken steekt?
Heb je tatoeages?
Ja op mijn linkerbil. Maar zolang ze niet zichtbaar zijn, hoef ik u hier niet over in te lichten.
Op welke datum ben je uitgerekend?
Mijn food baby komt hopelijk in de zomer van 2020 ter wereld. Als ik van jullie voldoende budget krijg om een sportabonemment te bekostigen.
Zou je je kledingstijl aan kunnen passen? Deze past niet bij onze bedrijfscultuur.
Waarom nodig je me dan uit? Om kwaliteiten of kledingkeuze?
Moet ik mijn cv verder toelichten?
Nee hoor, als je wat knapper bent dan maakt zo'n cv niet meer zoveel uit.
Op geld beruste vragen
Wil je ook als vrijwilliger werken?
Ehm, nee, ik zit hier voor mijn levensonderhoud. 40 uur werken zonder salaris, zorgt ervoor dat ik zelf ook een vrijwilliger nodig heb om mij te ondersteunden. #steunhetvaleriefonds
Hoeveel studieschuld heb je?
Wat is de reden dat u dit wil weten? Ik hoop dat jullie als bedrijf de skivakantie betalen en niet dat ik hierom mijn studieschuld afbetaling tijdelijk stop moet zetten.
Work-life balance
Kom je wel werken als je dochter griep heeft?
Stelt u deze vraag ook aan mannen die hier komen solliciteren? Ik neem aan dat mannelijke collega's net zo goed een dagje thuis kunnen gaan werken…
Overwerken hier is geen vraag, maar een verplichting.
Je mag blij zijn dat je hier kan werken. En gezien de hoeveelheid werk wordt dat eerder 60 uur per week dan 40 uur. Maar als je hard genoeg je best doet, krijg je dat in bonus terug.
Ja, ja. En dat kan niet onder normale werkuren?
Waarom wil je parttime werken als je geen kinderen hebt?
Omdat ik geen zin heb jouw gezicht vijf dagen per week te zien.
Hoe reageer je op ongepaste vragen tijdens een sollicitatieproces?
– Doen alsof je het niet hoort of over een ander onderwerp doorgaan
– Antwoorden dat het een pijnlijke en ongepaste vraag is
– Bedanken voor het gesprek en weggaan
– Aangeven dat je geen antwoord hoeft te geven op de vraag
Welke ongepaste sollicitatievragen zijn er op jouw afgevuurd?
Meer lezen over werkvloer zaken?
De grootste irritaties op kantoor
